パート・アルバイトスタッフの勤務態度・業務能力・協調性などを可視化して記録するための文書「パート・アルバイト評価表」を2種類掲載しています。
公平な評価を行うことで、本人のモチベーション維持にもつながり、契約更新時や昇給判断の重要な資料となります。
また、店舗責任者や人事担当者が複数いる場合でも、評価基準を統一することで人材管理の質が向上します。
そのまま印刷して手書きで記入しても、PC上での入力も可能です、ぜひご利用ください。
ここでは、Wordで作成した下の2書式を掲載しています。
- テンプレート1：基準に沿って評価しやすいチェック形式の評価表
各評価項目に対し、3段階の基準で行う「選択式評価表」です。
評価者の主観に頼らず基準に沿った評価ができ、4つの捺印欄付きで複数承認に対応しています。
【主な評価項目】
- 作業スピード（物足りない／標準レベル／明らかに標準を上回る）
- 作業の正確さ（ミスが多い／標準的／非常に正確）
- 協力姿勢・チームワーク・社内ルール遵守など
- テンプレート2：コメント例付きで初めての評価でも安心
各項目に具体的な記入例が付いた実用的な構成です。
◎○△×の4段階評価と、コメントを併記することで、評価理由の共有や説明にも活用できます。
評価業務が初めての担当者にもやさしい構成です。
【主な特徴】
- 勤務態度（出勤状況・礼儀・身だしなみなど）
- 業務能力（スピード・理解度・指示の把握など）
- 協調性・積極性・イレギュラー対応力など
- 総合評価と、今後の課題・目標記入欄も搭載
点数配点方式にしたり、複数の評価者に対応するなど、Wordで自由にカスタマイズしてください。
テンプレートは無料です、ダウンロードしすぐに使用できます。
ダウンロードファイルはdocx形式です、そのままでご利用ください。
専用のセキュリティソフトを使用しチェックしています。
関連するテンプレートに「アルバイト入社誓約書｜就業規則から機密保持まで4種の例文」があるのでご利用ください。
A4縦用紙 基準に沿って評価しやすいチェック形式のパート・アルバイト評価表
評価項目ごとに明確な評価基準を設定しています。
パート・アルバイト評価表
対象者所属
対象者氏名
評価日
評価者氏名
評価項目 評価基準
作業スピード 物足りない／標準レベル／明らかに標準を上回る
作業の正確さ ミスが多い／標準的／非常に正確
業務知識・姿勢 知識不足／標準的／積極的に学ぶ
協力姿勢 周囲への協力が消極的／前向きに協力／自発的に支援
挨拶・笑顔 元気がない／明るい／常に好感を持たれる
社内ルール遵守 ルール違反がある／守っている／模範的
チームワーク チームワークを乱す／問題ない／積極的に協力
身だしなみ 注意を受ける／問題ない／模範的
報告・連絡・相談 必要な報連相ができない／確実にできる／積極的に行う
総合評価 極めて優秀／優秀／標準／やや劣る／大幅に劣る
（4個の捺印枠）
A4縦用紙 コメント例付きで初めての評価でも安心なパート・アルバイト評価表
今後の課題・目標欄があります。
赤文字は例文です。
パート・アルバイト評価表
対象者所属
対象者氏名
評価日
評価者氏名
評価（◎＝非常に良い／○＝良い／△＝やや不十分／×＝不十分）
区分 項目 評価 コメント
勤務態度
出勤状況（遅刻・欠勤） ◎ 無断欠勤なく安定して出勤している
身だしなみ・清潔感 制服の着用状態も良く清潔感がある
挨拶・礼儀 お客様・社員ともに丁寧な対応ができている
時間厳守 始業5分前にはスタンバイできている
業務能力
作業スピード 業務習得が早く、ミスも少ない
業務理解度 新しい作業にも積極的に取り組んでいる
指示の理解力 指示を一度で理解し、正確に動ける
イレギュラー対応力 混雑時も臨機応変に対応できる
協調性
チームワーク 他のスタッフとも円滑に連携できている
お客様対応 クレーム対応も冷静に対処できる
積極性・やる気 自ら進んで業務に取り組む姿勢がある
総合評価 コメント
接客・勤怠ともに安定しており、今後も戦力として期待できる
今後の課題・目標
今後はレジ業務にもチャレンジしてもらい、多能工化を目指してほしい
勤務シフトの柔軟性をさらに高めていただけると助かります
（4個の捺印枠）
