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賞与査定表:テンプレート祭り

テンプレート祭りの「賞与査定表」は、登録等不要で無料ダウンロードできます。

賞与や給与の査定は事務や営業などの職種もあり、客観評価は難しいと言われます。

なるべく公平にするためには、掲載しているような査定項目を作成し、十分に説明することが必要です。

ここでは、Excelで作成したA4縦と横の2種類の書式を掲載しています。

どちらも評価項目を6区分し点数を付けるようになっています。

小計と合計点数の計算式は入力済みです。

本人の評価欄の追加や部外秘の透かしを挿入するなど、Excelで簡単にカスタマイズができます。

ダウンロードファイルは、xlsファイルをZIP形式で圧縮していますので、展開しご利用ください。

ノートン インターネットセキュリティを使用しチェックしています。

関連するテンプレートに「スキルマップ」があります。

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賞与査定表のテンプレート

Excelテンプレート ダウンロード

A4縦用紙で小計・合計の計算式を入力済み

賞与査定表
作成日:平成 年 月 日
部署:部 課
氏名:
項目 査定点数
10 8 6 4 2
仕事量
割り当てられた業務を時間内にこなせているか
業務段取りや処理スピードは一定レベルであるか
業務量は一定レベルであるか
並行処理能力はあるか
グループ内での分担はこなせているか
小計
仕事の質
処理結果は信頼できるものであるか
業務状況や異常時の対処や報告は適切か
無駄を省き効率向上を目指しているか
安全や事故防止に気配りしているか
業務状況や異常時の対処や報告は適切か
協調性部門間のカバーリングは出来ているか
職場内でのコミュニケーションは取られているか
リーダーの意向を理解し、協力できているか
積極性
問題や部門の改革に意欲的であるか
視野の拡大に努力しているか
仕事に対してより高い内容の能力を身につけようとしているか
より高い目標を設定し、チャレンジしているか
小計 0
責任性状況に応じた自分の役割を自覚し、努力しているか
リーダーが期待する自分の役割を自覚し、努力しているか
目標や計画を達成する完遂意識があるか
目標や計画の達成途中の困難状況に対して努力できているか
規律性
経営姿勢
自分の立場を理解し、公私混同していないか
会社の方針を理解し、その趣旨にしたがっているか
重要書類の扱いや情報管理に注意を払っているか
合計


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無料でダウンロードできる賞与査定表

Excelテンプレート ダウンロード

A4横用紙で25項目

賞与査定表
作成日 令和 年 月 日 部署 部 課 氏名
項目査定点 項目 査定点
仕事量
割り当てられた業務を時間内にこなせているか 積極性 問題や部門の改革に意欲的であるか
業務段取りや処理スピードは一定レベルであるか 視野の拡大に努力しているか
業務量は一定レベルであるか 仕事に対してより高い内容の能力を身につけようとしているか
並行処理能力はあるか より高い目標を設定し、チャレンジしているか
グループ内での分担はこなせているか 小計
責任性状況に応じた自分の役割を自覚し、努力しているか
仕事の質
処理結果は信頼できるものであるか リーダーが期待する自分の役割を自覚し、努力しているか
業務状況や異常時の対処や報告は適切か 目標や計画を達成する完遂意識があるか
無駄を省き効率向上を目指しているか 目標や計画の達成途中の困難状況に対して努力できているか
安全や事故防止に気配りしているか
業務状況や異常時の対処や報告は適切か 規律性経営姿勢
自分の立場を理解し、公私混同していないか
協調性
部門間のカバーリングは出来ているか 会社の方針を理解し、その趣旨にしたがっているか
職場内でのコミュニケーションは取られているか 重要書類の扱いや情報管理に注意を払っているか
リーダーの意向を理解し、協力できているか
合計
備考


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